Unas palabras sobre el proyecto
“VipTechJob: Time2Act!” (VTJ2!) es la continuación del exitoso proyecto Erasmus+ “VIP and New Technologies: Easy access to job market” (VTJ). Es un PROYECTO PARA LA JUVENTUD, centrado en la empleabilidad y empoderamiento de jóvenes con discapacidad visual (VIP) como buscadores activos de empleo. Comenzó en marzo de 2021 y concluirá en febrero de 2023.
En el transcurso del nuevo proyecto, el esquema transnacional de las organizaciones (que representa Bélgica. España, Italia y Grecia), prevé la utilización de los resultados del proyecto anterior, como base y trampolín para un conjunto de nuevos resultados-servicios para jóvenes VIP demandantes de empleo, los cuales son:
- “VIP Job Accessibility Toolbox”, una ventanilla única para todos nuestros usuarios que pertenecen a diferentes grupos objetivo que incluye herramientas y recursos para apoyar a las partes interesadas que deseen comprender conceptos como accesibilidad e inclusión en el lugar de trabajo.
- “VIP Job Podcast”, un podcast compuesto por 10 episodios en todos los idiomas de los socios del proyecto, que serán grabados por jóvenes VIP cualificados y explorará historias de éxito de la inclusión de jóvenes VIP en diferentes lugares de trabajo en Europa a través de entrevistas y narraciones.
- “VIP Job Video Pack”, un documental destinado a representar los obstáculos de los jóvenes VIPs en su integración en el mercado laboral, así como su visión ideal sobre un entorno de trabajo 100% libre de barreras mientras que, al mismo tiempo, recopila herramientas y experiencias personales en el uso de la creación de videos para contar sus historias.
El proyecto se dirige a dos grupos objetivo distintos, los propios jóvenes VIP y las partes interesadas, como empleadores, agencias de empleo, trabajadores en el ámbito de la juventud, líderes de la juventud, especialistas en empleo con apoyo, profesionales y consejeros escolares que trabajan con jóvenes VIPs.
Aparte de las tres herramientas educativas, los socios también organizarán y apoyarán la implementación de un taller de 5 días para VIPs en Granada (España) en julio del 22, donde 12 jóvenes VIPs de los 4 países socios se reunirán, se capacitarán y compartirán sus experiencias, que serán grabadas para el documental del proyecto.
Finalmente, a finales de 2022, los socios realizarán cuatro (4) eventos informativos, donde todos los resultados del proyecto se presentarán a una audiencia más amplia de jóvenes VIPs, sus asociaciones y otras partes interesadas.
El legado del proyecto VTJ (2018-2020)
El nombre del actual proyecto VTJ2!, de por sí confirma la intención de los socios de crear las condiciones para la explotación drástica de los resultados del proyecto anterior como también de dar un paso adelante y más allá, dando mayor énfasis a la participación crítica y clave de los jóvenes VIP en todas las etapas del desarrollos del proyecto.
A lo largo del anterior proyecto titulado “VIP and New Technologies: easy access to web market” (acrónimo: VipTechJob), dos productos intelectuales cobraron vida:
Una aplicación de navegador creada para todos los dispositivos, que permite a los usuarios buscar ofertas de trabajo así como publicarlas, totalmente compatible con lectores de pantalla tanto para ordenadores como para dispositivos móviles ( https://webapp.viptechjob.eu )
Una plataforma de capacitación en línea, diseñada para apoyar el desarrollo de habilidades útiles en el trabajo búsqueda, disponible en 5 idiomas, que conecta a jóvenes discapacitados visuales con empresas y varios proveedores de empleo ( https://howto.viptechjob.eu )
El número de jóvenes que participaron directamente en el proyecto fue de unos 400 y los resultados del proyecto llegaron a unos 600 jóvenes europeos con discapacidad visual.
El proyecto VTJ también logró un mayor reconocimiento de sus resultados, al ser nominado finalista de los Premios Salto 2021, en la categoría “Transformación Digital”.
Productos y próximos pasos
Los socios de VTJ2! comenzaron a trabajar en marzo de 2021 en los productos del proyecto y ya han realizó 7 reuniones online, 2 reuniones de socios transnacionales (1 online en abril de 2021 y 1 cara a cara en Granada (España) en noviembre de 2021). Los socios llevan a cabo reuniones en línea mensualmente y están citados para volver a encontrarse cara a cara durante 2022 en abril, en septiembre y en 2023 en enero.
Hasta el momento, el primer resultado del proyecto se encuentra en sus etapas finales de desarrollo. En diciembre, los socios comenzaron a trabajar intensamente en la creación de los guiones de podcast para el “VIP Job Podcast”, contactando con ponentes y programando las grabaciones. Finalmente, los socios están trabajando en el plan para el rodaje de la documental en julio durante el taller, así como en la planificación del taller y el reclutamiento de participantes.
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